GOPC的研究经理如何努力成为社会变革的领导者

2020年6月,大俄亥俄州政策中心(GOPC)声援世界各地要求种族公正,公平和包容的和平抗议者。 GOPC致力于更好地认识到数十年来的种族主义如何导致俄亥俄州最缺乏投资的社区成为不成比例的有色人种社区,并承诺将通过继续研究,倡导和组织的业务实践来尽力消除破坏这一现实的结构。虽然GOPC员工每天都在集体工作,以提供工具和政策来支持俄亥俄州的被投资社区,但个人也做出了个人承诺,并采取了行动,成为有影响力的盟友。

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2020年12月10日,GOPC的研究经理Lindsey Elam将从YWCA的社会变革领导力计划中毕业,该计划旨在教育和增强下一代女性领袖的热情,这些女性领袖的热情与YWCA消除种族主义和赋予女性权力的使命相吻合。在11个月的时间里,林赛(Lindsey)和其他20岁和30岁的其他24位妇女参加了教育课程,以了解歧视性做法,政策和信念如何导致各种形式的不平等,并为自己和他人代言和行事做好准备。

研讨会由来自创造社会变革的组织的基层,政治,社区,教育和非营利性专家主持(例如,YWCA的首席执行官Christie Angel; Bumbershoot的首席执行官Kimberly Minor; The Other 85的创办人Stephanie Hanna律师; LC Johnson ,佐拉之家的创始人,哥伦布市议员伊丽莎白·布朗(Elizabeth Brown)等许多不可思议的女性)。

尽管2021年社会变革领导力计划的截止日期已经结束,但基督教女青年会将在2021年秋季接受2022年队列的申请。如果您或您认识的人有兴趣参加此有影响力的计划,请访问: www.ywcacolumbus.org/what-we-do/educate-empower/lsc/

GOPC为Lindsey对该计划的参与和承诺感到非常自豪,并祝贺她即将毕业!

封面照片由YWCA哥伦布提供